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劳务派遣协议法律文书专业代写、审核服务
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官方提示:文书模板仅供参考,如涉及具体法律事务,请咨询律师或请律师撰写或审核文书。

一.风险提示
1、 派遣单位不与劳动者签订劳动合同或者迟签劳动合同的风险。 2、 派遣单位未给劳动者代缴或漏缴社会保险给用工单位带来的风险。 3、劳动者与用工单位职工不是同岗同酬的风险。 4、派遣单位克扣劳动者工资的风险。 5、劳动者在用工单位的工作中受工伤或造成第三人伤害的风险。
二.履行中常见问题
1、劳务派遣单位克扣劳务派遣人员工资。 2、劳务派遣单位不缴纳社会保险。 3、劳务派遣人员工伤或第三者伤害。 4、劳务派遣人员违法、犯罪、失职等行为,对用工单位工作造成严重影响。 5、合同双方发生变更,可能造成合同不能履行。
三. 涉及的相关法律条款
1、《中华人民共和国劳动合同法》 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 3、《工伤保险条例》 4、《中华人民共和国侵权责任法》

特别提示:

在法律文书起草或审核过程中,由于甲、乙方的 立场不同,也会导致相关条款内容的不同及风险 存在的可能性,更多详情建议咨询法律专家!

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