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诚聘英才

 

                          “法务在线”网站最新招聘启事




1. 法务主管(5名)

一、岗位职责:

1、负责企业客户日常合同、各类企业文件的审核与修正,常用合同文本拟定和完善。

2、处理企业客户的日常业务风险评估、法律咨询等工作。

3、协调公司内外部法律资源,帮助企业客户完成各类公司诉讼、劳动仲裁等纠纷的处理。

4、协助企业客户有关部门建立公司合同、诉讼、风险管理等管理制度,并组织落实和实施。

5、为企业客户提供定期的上门企业法律服务。

二、任职资格:

1、大学本科以上学历,法学或经济法等相关专业。

2、通过国家司法考试。

3、具备2年以上公司法务经验。

4、熟悉公司法、合同法、知识产权法等方面的法律法规。

5、熟悉企业管理流程、合同起草\审核、商务谈判等相关法律问题。

6、具有较强的服务意识,踏实细致的工作作风、良好的沟通能力。


2.客服专员(1名)

一、岗位职责:

1、受理当事人通过网络、电话咨询法律问题,为当事人提供专业贴心的咨询服务,帮助当事人找到适合的法律服务并跟踪回访;

2、通过有效的沟通方式,解决当事人问题并协助当事人顺利使用网站进行交易;

3、按照规范流程,向当事人提供准确、迅速、全面的产品服务以及咨询解答;

4、准确有效的收集当事人问题,并按照规范流程及时将当事人问题、建议意见等反馈给相应部门。

5、准确无误做好每天、每周、每月的相关报表统计工作。


二、任职资格: 

1、法学专科及以上学历,有呼叫中心或医疗网络客服经验者优先;

2、普通话标准,口齿清晰;性格外向,善于沟通,语气亲切,有耐心;

3、能熟练操作常用办公软件,打字速度50个/分钟以上;

4、能吃苦耐劳,工作积极主动,有良好的服务意识;

5、善于学习,思路清晰,有良好的团队合作意识;

6、工作积极主动,具备较强的责任感和良好的职业道德观;

7、有强烈的进取心,具备一定的抗压能力;

8、能适应晚班、倒班。


      3.切图工程师(移动端1-2人)  

一、岗位职责:

1.独立进行页面内容规划,制作页面框架,完成产品页面相关架构。

2.对wap网站、微站和网站进行制作和维护,很好的解决兼容性。

3.研究最新流行的网站特效并加以实现。

二、任职资格:

1.精通Photoshop、Dreamweaver、flash等常用工具软件。

2.精通javascript、jquery、CSS、Web、Html设计规范,能够解决浏览器兼容问题,对性能优化有一定了解。

3.精通Html5+css3、bootstrap、jquery mobile等主流wap端框架。

4.能快速构建出兼容主流浏览器的页面,对业界的新技术有浓厚的兴趣和深入的见解。

5.至少1年以上手机网站设计相关经验,熟悉网站建设流程,对设计潮流把握准确。

6.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解。

7.有较强的平面设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意,色彩感强。

8.有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力,能尽快适应工作环境,快速掌握新的技术并熟练应用。

9.服从上级领导指示,有较强执行力,交给的任务能够快速的解决,有团队意识。

10.计算机专业或者相关专业大专以上学历,2年以上web前端工作经验。


4.会议营销经理

          一、岗位职责:

             1、保持、建立新、老客户关系,完成公司下达的个人销售指标;

             2、负责本团队的客户邀约、现场监督、销售监管工作;     

             3、综合分析客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息,准确理解客户需求并不断挖掘客户需求;

             4、对会议营销有清晰的认知,负责营销会议的策划,场务,主持,流程制定,结果统计,会后客户跟进,总结等具体工作;

             5、具体实施会议营销活动,配合进行产品宣传讲解,达成销售目标;

             6、负责按照公司要求组织安排营销活动;按照公司要求上报工作总结和计划;     
             7、完成上级领导安排的其他工作内容。

           二、任职资格:

            1、具有较高的敬业精神和诚实、进取、开朗、包容的工作心态,执行能力强,能够承受快节奏的工作强度;

            2、精通会议营销运作流程,具备较强的会议、活动营销现场掌控能力和整体管理能力;

            3、具有独立组织活动和现场会务管理经验,精通活动项目管理,有服务法律行业客户的经历,有成功案例;

            4、具备独立的上门拜访、客户跟踪和客户管理的能力和沟通经验;

            5、熟练使用office软件,具有良好的PPT及相关设计能力。


        5. 新媒体运营


        一、岗位职责:

           1、负责微博/微信、论坛等自媒体的活动策划,制定工作计划,按时进行总结及提报相关报表信息等;

           2、微信公众号推广:定位适合推广企业微信账户的KOL,联系并安排推广文;

           3、更新及维护官方微信,增加粉丝数,提高关注度,建立有效运营手段提升网友活跃度;

           4、负责自媒体上与用户的沟通和交流,及时了解用户需求;

           5、提高微博、微信等粉丝活跃度,并与粉丝保持良好互动,对微博、微信粉丝的网络行为进行分析与总结;

           6、以微信和QQ等社交工具进行沟通筛选优质客户,微信编写公司相关的朋友圈。

        二、任职资格: 
          1、 大专以上学历,专业不限, 熟悉微博、微信等互联网热门平台的使用方法;
          2、有较强的文字编辑能力,文笔流畅,思维活跃,擅长信息的搜集与整合;

          3、 有良好的逻辑思维,能够有效地识别和归纳问题,合理分解和规划工作;

          4、热爱互联网,熟悉网络营销理论和思想(口碑营销,论坛sns营销等),对微信、微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣及深刻认识;
          5、 善于沟通,工作细致,有责任感、抗压能力较强; 
          6、能够独立完成营销策划方案的撰写,熟练使用PPT、office软件,Photoshop软件。


        6.  活动策划及运营 


         一、 岗位职责: 
             1、 负责法务方面的线上线下活动策划、推广、执行及数据分析反馈,对活动效果负责; 
             2、 制定年度、季度及每月的活动计划,包括预算,并执行落实; 
             3、 负责与活动及活动宣传相关的创意和文案;
             4、 通过发展和服务粉丝实现业绩,协助业务 ,做好节点工作以确保运营目标的实现。 
       二、 任职要求: 
            1、具备优秀的沟通及策划能力,2年以上活动策划及组织经验; 
            2、具有良好的数据分析能力,市场分析和逻辑思维能力; 
            3、了解用户需求,文案能力出众; 
            4、应变能力强,工作细心踏实,有责任心,有耐挫折和抗压能力。


           7. 个人法务管家 
          一、岗位职责: 
              1、通过电话、在线聊天工具等接待客户,解答客户法律相关疑问; 
              2、分析客户意图,抓住客户需求,最终促成订单; 
              3、跟踪订单进度,及时解决服务过程中所遇到的问题,为客户提供星级服务;
              4、收集用户需求,协助各部门完善产品功能及市场推广。 
        二、任职要求: 
             1、法律等相关专业本科毕业;有律所实习、律师助理工作经验者优先; 
             2、普通话标准,思维敏捷,灵活,有较强的逻辑思维能力; 
            3、工作稳定性强,有责任心;打字熟练; 
            4、具备积极的工作态度及较强的沟通表达能力。


            8.人事主管

           一、岗位职责:

           1、协助上级领导执行并完善公司的人事制度;

           2、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书,维护拓展招聘渠道;

           3、发布职位信息,收集简历,预约面试,简历的初步筛选及面试,跟进候选人,薪资谈判;

           4、员工关系办理(入职、离职、转正、加薪)等手续办理,员工档案管理,花名册的更新;

           5、协助各部门做好绩效考核工作落实和跟进,数据统计;

           6、工资核算,协调员工关系,协助解决劳动纠纷;

           7、入职培训;员工活动策划和开展实施;

           8、组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案;

           9、协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表;

           10、领导交代的其他事情。

            二、任职资格:

           1、统招本科以上学历,人力资源相关专业毕业优先;


           2、具有三年以上人力资源一线工作,两年以上人力资源管理工作经验(招聘、培训、薪酬、绩效等模块);

           3、有互联网行业公司经验优先,有人力资源相关证书优先考虑;

           4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力,良好的团队合作精神;

           5、具有良好的职业道德和职业操守。





以上招聘岗位有效期至2015年12月30日


薪酬福利介绍

1. 六险一金;

2. 带薪年假;

3. 工作餐补;

4. 每月举办员工生日会,为生日员工派送爱心礼物;

5. 每周定期组织各项体育活动,不定期举行各种文体活动;

6. 每年1-2次旅游,美丽的地方等待您的同行;

7. 年度体检:每年度公司统一安排员工体检,细现温情关怀;

8. 设有员工休闲区、娱乐区供员工休闲及活动;

9. 部门活动基金:员工入职后可按月享受活动基金。


法务在线简介:
 
        公司成立于2004年,是一家国家级高新技术企业,拥有良好的各类互联网运营资质及多项国内外技术发明专利,曾获得世界五百强澳洲电讯资本投资和全球著名投资机构IDG战略投资。

2013年公司创立了基于互联网技术国内领先的在线法律服务平台《法务在线》(网址:www.fawuzaixian.com),依靠专业的技术和运营团队,创新的在线服务系统,聚合法律服务需求者信息,产生丰富的法律咨询案源,整合法律服务提供者资源,建立多通道、全接口的线上线下互动法律咨询交流、交易平台。经过一年运营,平台实名注册律师1200余人,为全国1000余家中小微企业提供法律服务,为全国企业和个人提供30余万件线上线下法律服务。

2014年公司成为中国法学会中国法律咨询中心合作伙伴,就出具权威法律意见书和提供权威法律服务展开合作;2014年公司成为最高人民法院中国应用法学研究所合作伙伴,就应用互联网技术解决环境侵权案件开展专项课题研究;2015年公司成为中国城镇化促进会城乡统筹委社区社会化服务管理系统法律服务子系统实施单位。



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